L'emploi est devenu une préoccupation majeure de notre société.
Qui n'a pas un proche à la recherche d'un emploi ?
Qui ne connaît pas un chef d'entreprise se plaignant de ne pas trouver les profils dont il aurait besoin pour se développer, et qui, de ce fait, préfère 'faire avec les moyens du bord' plutôt que de se lancer dans l'aventure du recrutement ?
'L'offre d'emploi' qui, sans avoir la prétention de tout résoudre, devrait permettre d'augmenter les mises en relation entre ceux qui cherchent un emploi et ceux qui peuvent en proposer (il y a aujourd'hui plus que jamais de bons éléments sur le marché).
La crise économique que nous traversons aggrave le problème structurel que connaît notre pays sur l'emploi des jeunes. Cette situation, conduisant à sacrifier une partie de la jeunesse, c'est-à-dire notre avenir, le gouvernement ne pouvait l'accepter sans agir. Pour y remédier et préparer dès aujourd'hui la sortie de crise, le gouvernement met en place des mesures exceptionnelles et immédiates : 'les mesures jeunes actifs'. Ces mesures, instituant des aides à l'embauche de jeunes de moins de 26 ans et d'apprentis, ont été précisées par plusieurs décrets en date du 15 juin 2009.
Pour l'ensemble de ces aides, il faut veiller à respecter les délais prévus, les conditions liées notamment à l'absence de licenciement économique et à l'exigence d'être à jour des cotisations.
Un espace internet dédié (www.entreprises.gouv.fr/jeunesactifs) apporte toutes les informations détaillées et permet de télécharger les formulaires de demandes d'aides à l'embauche des jeunes.
Je vous souhaite une fin d'année 2009 traduisant ce début de la reprise économique annoncé par la presse et souhaité par tous.
Pascal HEITZ
Expert-comptable
p-heitz@mga-experts.com
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