Master Audit financier et opérationnel

Description du poste

Objectifs pédagogiques

Ce master professionel forme les étudiants, comme les salariés en reprise d'études, souhaitant s'orienter vers les métiers de l'audit, tant sur des missions d'audit externe au sein des cabinets d'audit que sur des missions d'audit interne/de contrôle interne au sein des entreprises. Les objectifs pédagogiques sont les suivants :
- Former des professionnels de l'audit dotés d'un haut niveau d'expertise
- Développer les savoir-être et savoir-faire associés à la démarche d'audit
- Développer une capacité de réflexion et d'analyse sur les problématiques fondamentales liées aux disciplines de l'audit
- Valoriser ces compétences dans un environnement international évolutif

Personnes concernées

Les cadres d'entreprise ou assimilés en activité (CIF, DIF, plan de formation ou à titre personnel) ou en recherche d'emploi : titulaires d'un Bac +4 ou M1 ou titulaires d'un diplôme de niveau inférieur et justifiant d'une expérience professionnelle réussie, sous condition d'acceptation par la commission pédagogique de la Validation des Acquis Professionnels et Personnels.

Pré-requis

Les candidats doivent disposer de bonnes connaissances dans le domaine de la gestion et, plus particulièrement, en comptabilité et en finance. Sont de surcroît attendues une maîtrise de la langue française ainsi que de bonnes connaissances en anglais.

Programme

UE 1 : CONTEXTE FONDAMENTAUX
UE 2 : CONCEPTS DE L'AUDIT :
UE 3 : AUDIT INTERNE :
UE 4 : AUDIT EXTERNE ET FINANCIER :
UE 5 : STAGE, MÉMOIRE ET SOUTENANCE :

Méthodes pédagogiques

L'équipe enseignante de l'École est composée d'une centaine d'universitaires impliqués dans la recherche et de plus de 600 cadres et dirigeants d'entreprise, professionnels du management.
Les méthodes pédagogiques employées sont variées et souvent participatives : cours, conférences-débats, études de cas, jeux de simulation, réalisation de projets, séminaires et témoignages de professionnels.

Nature et sanction de la formation

Cette formation constitue une action d'adaptation et de développement des compétences. Elle permet l'obtention d'un diplôme d'Etat inscrit au RNCP sous réserve de satisfaire aux modalités d'évaluation des connaissances et des compétences qui sont portées à la connaissance des stagiaires. La formation donne également lieu à la délivrance d'une attestation de participation.

Des évaluations au cours de la formation permettent de mesurer la satisfaction des stagiaires ainsi que l'atteinte des objectifs de formation (connaissances, compétences, adhésion, confiance) selon les niveaux 1 et 2 du modèle d'évaluation de l'efficacité des formations Kirkpatrick.

Responsable scientifique

Géraldine BROYE, Professeur des universités à l'EM Strasbourg

Courriel : Geraldine.Broye@em-strasbourg.eu

Durée
360 heures + un stage en entreprise de 4 mois

Organisations particulières

En 2016/2017 :
Référence : SGY17-0590
du 5 septembre 2016
au 7 juillet 2017

Lieu

Université de Strasbourg - Ecole de Management Strasbourg
61 avenue de la Forêt Noire
67085 STRASBOURG
FRANCE

Frais de participation

5 000 euros.
Financement possible en tant que stagiaire de la formation professionnelle. Salarié en alternance, en période de professionnalisation, ou en CIF. Co-financement possible par la Région Alsace pour les demandeurs d'emploi (nous demander le dossier à compléter).
Code : 646